“经济越发展，会计越重要”这是一个经几百年经济发展证明了的事实，但我国新世纪企业管理是否如有人认为的就是财务管理，这的确值得商榷。诚然，会计的分类不断细化，从内容上有成本会计、财务会计和管理会计等，而且其范围也在不断扩大，但我们得明确会计的作用与功能。按照比较统一的观点，会计具有反映和管理两项基本功能，反映的内容与原则、管理的范围与对象要根据企业的需要而定。但无论如何财务管理无法履盖企业管理的所有方面，不然公司可以只设CFO，而不用CEO了。会计人员没有必要承担那些其根本无法负担的责任。新《会计法》进一步明晰了会计人员与企业主管之间的责任划分，并且加强了相应处罚力度。这应该认为是会计市场进一步规范与繁荣的一大利好。
　　在“新世纪”里，我们会面临什么样的新情况与新问题？我想不外乎宏观和微观两个层面。从我国的改革发展来看，市场化改革是一条必由之路。从某种意义上讲，市场经济就是法治经济，因此会计人员应具备法治观念。国家在修订新《会计法》的同时，着手建立会计人市场，正如目前开始大力培育企业经理人市场一样。因为我国原有的企业领导人与企业会计人基本上都由传统的计划经济体制下转换过来的。他们并不缺乏学习新东西掌握新技术的能力，而是缺少相应的经济、法律环境去产生这种自我更新的动力，社会正可以通过会计人市场来激励和惩罚相关人员的行为，同时可以改变会计人员以往那种思维习惯，建立一种新型的会计-领导关系，而不是以往类似人治的人际关系。
　　从企业组成形式看，市场经济可看作公司制经济，而其实质上又以股份制公司为主。因此，新世纪会计人员应对股份制的实质以及股份公司的组成及运作有相当了解与认识。如果还用计划经济的会计思维显然是不行的。同时，随着西方的许多经济业务引进，新的会计处理方式与会计理念都要全面学习与借鉴。
　　以目前西方各国网络、信息技术的发展势头以及我国IT业的进步速度来看，新世纪基本上属于以网络为中心，以信息产业为主要内容的经济。所以会计人员对网络技术的理解与应用以及信息的接收与处理能力应是其在新世纪要具备的素质。
　　至于说会计人员还应该会外语，懂电脑，有较高的道德水平，还要能懂政策，甚至善解人意之类的“标准”，这里就不讨论了。其实，市场才是标准的最佳制定者。